REALIZACJA DWU SPECJALNOŚCI NA FARMACJI:

LEK ROŚLINNY

FARMACJA PRZEMYSŁOWA

Kierownik ds. specjalności odpowiada za całość zadań związanych z uruchomieniem i prowadzeniem specjalności:
a. opracowanie programów dla 2 specjal. z udziałem PRZEDST. SEKTORA BIZNESU (min.3 PODMIOTY, zaproszone do współpracy do każdego z programów).
b. dostosowanie zaplecza technicznego i zakup niezbędnego wyposażenia.
c. kształcenia -od semestru zimowego 2010.
Przedstawiciele biznesu pośredniczyć będą również w akcji prom. miejsc praktyk na koniec studiów dla obu specjalności.

STUDIA LICENCJACKIE NA 2 KIERUNKACH:

KOSMETOLOGIA

TECHNIKI DENTYSTYCZNE

Kierownicy kierunków będą odpowiedzialni za realizację kształcenia na kierunku przed koordynatorem projektu:
a. opracowanie programów nauczania wg standardów kształcenia przez pracowników poszczególnych katedr UM,w których zostaną utworzone (analiza oferty kierunków na innych uczelniach).
b. zamknięcie procedury tworzenia kierunków zgodnie z Ustawą o szkolnictwie wyższym.
c. nabór zgodnie z zasadami rekrutacji; podpisywanie kontraktów uczestnictwa.
d. zakupy niezbędnego sprzętu do nowo utworzonych pracowni.
e. prowadzenie kształcenia i monitoring toku studiów przy zastosowaniu narzędzi monitoringu i ewaluacji.

OPRACOWANIE NOWOCZESNYCH PROGRAMÓW KSZTAŁCENIA GENETYKI

Kierownik będzie odpowiadał za realizację zadania przed koordynatorem:
a. weryfikacja zasobów technicznych pod kątem zmiany programów.
b. analiza przykładowych programów kształcenia realizowanych na min. 5 uczelniach (w kraju i zagranicą).
c. zakupy i doposażenie w sprzęt i bibliografię SAMODZIELNEJ PRACOWNI GENETYKI.
d. modyfikacja programów kształcenia w przedmiocie Genetyka dla 5 kierunków: lekarskiego, pielęgniarstwa, położnictwa, fizjoterapii, farmacji oraz: 1. programu studiów pomostowych dla pielęgniarek i położnych i 2. programu specjalizacji z genetyki dla lekarzy; łącznie 7 programów.
e. ewaluacja jakości kształcenia na próbie, spośród 600 os.średniorocznie zaliczających ten przedmiot na UM.

PROGRAM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO NA PIELĘGNIARSTWIE / POŁOŻNICTWIE WE WSPÓŁPRACY Z PRACODAWCAMI I FIRMAMI

Kierownik odpowiada za realizację tego zadania przed koordynatorem projektu. Działanie polega na organizacji zajęć praktycznych na terenie placówek ochrony zdrowia oraz staży dla studentów pielęgniarstwa i położnictwa pod nadzorem pracodawcy.

Wyodrębniono następujące etapy:
a. zbadanie rynku podmiotów zajmujących się opieką ogólną.
b. akcja promocyjno- informacyjna, zapraszająca podmioty (szpitale, ZOZy, przychodnie) do współpracy w ramach programu.
c. opracowanie programów staży, UMÓW o kształcenie praktyczne: UM,firma,stażysta.
d. wybór podmiotów, podpisanie, realizacja umów: przekazywanie środków ochrony osobistej dla studentów, gratyfikacji dla opiekunów stażyprowadzenie procesu kształcenia praktycznego.
e. akcja programu stażowego: NAJLEPSZY STAŻYSTA, NAJLEPSZY PRACODAWCA. Ogłoszenia w mediach (8 ogłoszeń) dla promocji rozwiązań.

PROMOCJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI NA UM

Odpowiedzialnym za realizację zadania będzie kierownik merytoryczny. Od XII' 09 prowadzone będą 12 godzinne WARSZTATY z podstaw przedsiębiorczości, zakładania własnej działalności gospodarczej i zdobywania środków na działalność.

Dodatkowo, przewidziano 500 godzin indywidualnego DORADZTWA z tego zakresu, max.1 godzin/ studenta. Warsztaty odbywać się będą w grupach 15 osobowych.
Planuje się edycję 100 grup uczestników.
a. działania promujące na UM przez cały okres realizacji oferty.
b. nabór ciągły.
c. realizacja warsztatów oraz doradztwa.